Вакансии

Главная /

Дополнительное обучение и развитие

График работы: понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00

Заработная плата: оклад + премии (ежемесячные, ежеквартальные)

Откликнуться на вакансию

Менеджер по продажам (сегмент SMB)

Условия

Развитие и поддержание клиентской базы
Продажа программного обеспечения и компьютерной техники компаниям малого и среднего бизнеса
Телефонные переговоры с клиентами (исходящие звонки – 70% рабочего времени)
Проведение личных встреч на территории заказчика – 30% рабочего времени
Обработка заявок, подготовка спецификаций и коммерческих предложений
Участие в конкурсных процедурах
Заключение договоров
Отчетность

Обязанности

Высшее образование
Опыт работы в продажах от 1 года
Навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения, – директора, начальники подразделений в компаниях среднего бизнеса (от 100 до 250 сотрудников)
Навыки работы с информационными системами («1C», CRM-система)
Ответственность, целеустремленность, мобильность, нацеленность на результат

Требования

Дополнительное обучение и развитие

График работы: понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00

Заработная плата: оклад + премии (ежемесячные, ежеквартальные)

Откликнуться на вакансию

Pre-sale менеджер

Условия

Подбор оборудования под нужны заказчиков - ПК, МФУ, серверы и СХД, сетевое оборудование, мультимедиа и комплексные решения для корпоративных заказчиков
Подготовка спецификаций и конкурсных предложений
Подготовка и написание ТЗ, технических описаний, разработка рабочей документации для Заказчиков
Подготовка и написание ТКП
Участие в рабочих совещаниях с Заказчиком, защита предложенных технических решений
Прохождение сертификации по требованиям вендоров
Консультирование менеджеров по продажам по техническим решениям
Комплексное участие в проектах

Обязанности

Высшее техническое образование
Опыт работы в качестве пресейла не менее 3-х лет
Опыт работы в компании дистрибьюторе или интеграторе приветствуется
Знание английского языка (свободное чтение технической документации, желательно)
Навыки общения с Заказчиками, грамотная поставленная речь, опыт написания технической документации, широкий кругозор в сфере информационных технологий
Хорошее понимание состава серверного оборудования, СХД, коммутационного оборудования, ленточных библиотек на уровне компонент, а также принципов построения корпоративных систем
Знание линеек серверного оборудования, СХД, коммутационного оборудования, ленточных библиотек нескольких вендоров: IBM, Lenovo, Huawei, HPE, DELL EMC, и др.;
Знакомство с системами виртуализации, в т.ч. VMware, решениями VDI, HPC, SDS – приветствуется;
Наличие сертификатов по профильным Вендорам – приветствуется;
Умение презентовать и защищать решение перед Партнером или Заказчиком;
Ответственность, самостоятельность, инициативность;
Умение работать в режиме многозадачности, планировать рабочее время, вести отчетность

Требования

100% соблюдение Трудового законодательства
Корпоративная мобильная связь
Возможность выбора удобного графика работы
Участие в заграничных выездных конференциях
Возможность зарабатывать выше среднего по рынку
Возможность профессионального и карьерного развития

Заработная плата: оклад + премии (ежемесячные, ежеквартальные)

Откликнуться на вакансию

Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами

Условия

Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с ключевыми заказчиками
Продажа комплексных инфраструктурных IT-проектов, программного обеспечения и оборудования.
Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений
Проведение встреч и переговоров с первыми лицами региона, консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах

Обязанности

Опыт работы в корпоративных продажах от 2 лет (опыт работы с крупным бизнесом, в сфере IT)
Навыки продаж, проведения презентаций, умение общаться с первыми лицами компании, поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения
Опыт подготовки коммерческих предложений и презентаций
Ответственное отношение к своим функциональным обязанностям и взятым обязательствам.
Навыки постановки целей и достижения результатов
Навыки переговоров, грамотной аргументации своей точки зрения
Способность быстро ориентироваться в новых условиях и усваивать большой объем информации
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение договариваться с людьми

Требования

100% соблюдение Трудового законодательства
Корпоративная мобильная связь
Возможность выбора удобного графика работы
Участие в заграничных выездных конференциях
Возможность зарабатывать выше среднего по рынку
Возможность профессионального и карьерного развития

Заработная плата: оклад + премии (ежемесячные, ежеквартальные)

Откликнуться на вакансию

Менеджер по развитию бизнеса в государственном сегменте (B2G)

Условия

Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с заказчиками (государственный сектор)
Продвижение комплексных инфраструктурных IT-проектов, программного обеспечения и оборудования
Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений
Проведение встреч и переговоров с первыми лицами региона, консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах

Обязанности

Опыт работы с государственными организациями B2G (понимание специфики работы с заказчиками госсектора) или опыт успешных продаж B2B
Опыт работы в рамках тендерных процедур 44 и 223 ФЗ (формирование потребности у клиента, бюджетирование, написание ТЗ, подготовка заявок и прочей документации)
Знание сферы ИТ
Ответственное отношение к своим функциональным обязанностям и взятым обязательствам
Навыки постановки целей и достижения результатов
Навыки переговоров, грамотной аргументации своей точки зрения и достижения целей переговоров
Способность быстро ориентироваться в новых условиях и усваивать большой объем информации
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение договариваться с людьми