Работа в ITc
Будь на волне IT-технологий!
Ключевой принцип кадровой политики ITc – создание для персонала мотивации к постоянному саморазвитию, совершенствованию навыков и полному раскрытию профессионального потенциала. Наши сотрудники обладают не только солидным багажом теоретических знаний, но практическими навыками реализации проектов любой сложности.

Для операционной эффективности бизнеса и его динамичного стратегического развития, мы целенаправленно формируем и сохраняем оптимальный кадровый состав. В каждом направлении работают профессионалы, способные и любящие решать сложные и нетривиальные задачи наших клиентов.

Мы знаем, как использовать потенциал и таланты каждого сотрудника!
Атмосфера
  • Мы предлагаем интересную и динамичную работу в IT-индустрии
  • Доступ к новейшим мировым IT-технологиям
  • Дружный коллектив профессионалов
  • Открытость коммуникаций внутри компании
  • Прямое общение с высшим руководством
Материальная мотивация
  • Рыночная заработная плата, отражающая реальные достижения и квалификацию сотрудника
  • Гибкая прозрачная системы мотивации, открывающая для сотрудника фактически неограниченные возможности для заработка в зависимости от его личного вклада в развитие бизнеса компании
Профессиональное и личностное развитие
  • Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
  • Регулярное корпоративное и внешнее обучение с привлечением лучших экспертов отрасли
  • Возможность горизонтального карьерного роста в различных бизнес-направлениях